悟空のきもち初体験記
先週、たまたまダイヤモンド・オンラインの記事「「キャンセル待ち70万人」のヘッドスパ専門店、14年も人気が続く理由」を見かけた時、その見出しに釘付けになりました。 仕事の節目等で自分へのご褒美としてたまーにマッサージを受けてリフレッシュする...
22世紀の民主主義 選挙はアルゴリズムになり、政治家はネコになる
最近、メディアで成田悠輔さんをよく見かけます。 どんな人なんだろう?と興味を持って、著作を手に取ってみました。 まず、その経歴がなかなかすごい。 ギャンブル狂で酒好きの父と、借金返済に奔走する母とともにワンルームに家族4人で暮らした幼少期か...
人生でほんとうに大切なこと
2019/3末で約13年の歴史にピリオドを打った社内SNS(Nexti)のオフ会が先日開催され、参加してきました。 Nextiというバーチャルな場は終わってしまったけれど、そこで交流していた仲間とリアルに繋がりたい、という想いを持った方々が...
社内SNSの草分けNexti、13年の歴史に幕
僕がUCLAのMBA留学から帰ってきた直後、2005年の秋に構想し、経営に提案して、2006年4月にゼロから立ち上げた社内SNS、Nexti(ネクスティ)。 Nextiのオープン当時はfacebookがまだ一部の米国の大学生・高校生の間で限...
EGMサミット2011 Autumnに込めた想い
2011/10/28にEGMサミット2011 Autumn「EGM × フューチャーセンター ~公私混合時代の新しいワークスタイル~」を開催しました。 春ごろにアイディアを思いついてから構想(妄想?)3ヶ月くらい、EGMフォーラムの各社メン...
EGMサミット2011 Summer
社内SNSからフューチャーセンターへ
ここ数年間ほど、本業とは全く関係ないのですが、個人的な問題意識に基づいて、企業内のセクショナリズム打破、風通しの良い社風づくりを目指して社内外で活動しています。これまでのアプローチは、主に社内SNSというツールを用いた社内、グループ会社内を...
「ありがとう」の気持ちで社会に貢献できる仕組みづくり
今日は会社の創立記念日。午前中は本社で記念式典があり、午後はお休みになります。記念式典では、その前年度に顕著な活動をしたチームや個人に対する表彰式が行われます。今年は、社長表彰(THANK YOU貢献賞)と常務CTO表彰(知域貢献賞)をダブ...